2026.
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新着情報
ハラスメント等に対する基本方針について
当社では、従業員一人ひとりが安心して働き、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備を重要な経営課題の一つと考えています。
カスタマーハラスメントへの対応方針や採用活動におけるハラスメント防止の取り組みをはじめ、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、働きやすく活力ある職場づくりを推進しています。
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ハラスメント等に対する基本方針について
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